专注江苏公职考试培训 | 设为首页 | 收藏本页 | 报名中心
微信 微信
QQ群

2018国考交流群2018国考、省考群

2017公务员遴选群公务员遴选

江苏公务员考试培训网为您提供最全的公务员考试培训、面试辅导资料
欢迎关注启禾教育


省考笔试 | 国考笔试 | 政法干警 | 事业单位 | 军转干| 教师招聘
省考面试 | 国考面试 | 村官考试 | 农信社 | 公选干| 三支一扶

南京市广州路5号君临国际2幢9楼902
咨询电话:025-85704692/4792

启禾教育各分校:
南京 扬州 苏州 常州 无锡 更多...     2018江苏省考、国考交流群: 571676765
您的当前位置:主页 > 申论资料 > 申论指导 >

申论考试综合分析题四中基本题型介绍

时间: 2015-07-16 11:40:42 来源:启禾教育http://www.qihejy.com 我要提问我要提问
  在公务员考试中,申论综合分析题按照出题形式的不同,可以划分为四种基本题型:启示型、阐释型、评论型和关系型。有下列几点内容要掌握:
  (1)启示型分析就是对蕴含在问题或现象中的经验和教训进行分析。因此要明确什么是经验教训,并知道如何借鉴经验和总结教训。经验就是通过实践掌握成功解决问题的方法、知识和技能。教训则是在实践中应用错误的方法、知识等,从而导致问题的发生,是一种反面的经验。
  (2)阐释型分析要阐释的内容包括两个部分。一个是解释本身,将本质含义挖掘出来;另一个是引申,就是运用已经阐释清楚的核心内容或问题指导实践,即所谓的对发现问题、解决问题的指导意义。
  (3)评论型分析按照是什么、为什么、怎么办这一思路作答即可。是什么,表明对评论对象的态度,肯定还是否定,正确或是错误,还是有些偏颇;为什么,阐述正确或是错误的理由;怎么办,进行总结,联系实际,说明其对当前实践的意义和作用。
  (4)关系型分析重点在于把握两种基本的关系类型,“对立统一”和“相辅相成”。“对立统一”指的是关系的双方,一方面是对立的,是矛盾的,是不相容的,另一方面,又是统一的,相互利用的,相互促进的。“相辅相成”指的是关系的双方或几方互相配合,互相辅助,缺一不可的关系。这一关系中的任何一方都对其他一方起到促进或制约的作用。

更多
RSS Tags Sitemap
返回网页顶部