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事业单位招考——公职生涯的又一选择

时间: 2014-04-07 16:50:56 来源:启禾教育http://www.qihejy.com 我要提问我要提问
  事业单位招考——公职生涯的又一选择
  
  公务员考试进几年越来越热,稳定的收入,安定的生活,较高的社会地位成为这个竞争多、压力大的社会下性价比非常高的岗位,因此每年在国家公务员考试中都会出现千军过独木桥的情况,为了胜利通过这座桥,很多考生提前半年时间甚至一年就开始昼耕夜诵、废寝忘食的公考准备,然而,除了实力还有各种天时地利等其他因素的影响,再加上笔试、面试、体检层层筛选。并不是所有准备充分的考生都能如愿以偿。很多考生在公考失利时便开始抱怨、愤恨。惋惜那么多精力甚至金钱的投入,可是没有白学的知识,我们为何不充分发挥自己这个优势,在频频的事业单位招聘中给自己更多的机会。
  
  一、考试时间不冲突
  
  公考和事业单位考试不在同一时段。国考在每年的十一月底或者十二月初,江苏省考在每年的三、四月份,这期间有足够的时间复习公务员考试。省考之后紧接着就迎来江苏省事业单位招聘的高峰,据统计2011年江苏省的事业单位基本集中在六七八这三个月,这个时间安排对于准备过公考的考生是非常有利的,相隔时间并不算很长,复习过的知识都还没有忘记,趁热打铁的复习事业单位事倍功半。而且无论是事业单位还是公务员考试的时间都是在周末,都不影响考生的正常工作。
  
  二、考试内容一致
  
  (一)笔试内容一致。
  
  江苏省的事业单位考试主要考察公基、行测、申论和专业知识,大部分考试只考“公共基础知识”或者“行政职业能力测试”与“公共基础知识”,个别可能涉及到申论或者专业知识,而公基、行测、申论都是公务员考试中必考的类型。因此掌握好公务员考试的内容之后对事业单位可以说所向披靡,这也正是很多考生在同一年考生公务员还考上事业单位的原因,只需要复习同样的内容即可。
  
  (二)面试内容一致
  
  公务员考试和事业单位考试采用相同的面试方法——结构化面试,而在江苏省各地市的事业单位考试中所涉及的题型——综合分析、人际沟通、组织管理、应急应变类四类题目,而这四类题目正好是国考和省考的重点题型。
  
  三、竞争压力相对小,待遇基本相同
  
  近几年,公务员被越来越多的人视为金饭碗,因而考公务员越来越热,也就导致了在近几年的考试中出现了几千人考一个岗位的现象,而事业单位每个地方招考的数量相对较大,且基本每个月都有招聘,再加上有些岗位还需要现场报名,报名的人相对来说少,竞争压力则明显要小,当然也不排除个别岗位会出现几百比一的火热场面,但是平均比例还是比省考、国考要小很多,甚至经常出现开考比例不足的情况。而事业单位的待遇并不比公务员差,甚至有些事业单位待遇要比公务员优越。
  
  四、事业单位笔试大纲公布到笔试的时间短
  
  各个事业单位笔试大纲公布的时间到开考时间大部分只有十天左右的时间,甚至有些单位如2011年6月13日公布公告的南京沿江工业开发区部分事业单位在6月19就开始笔试,事实上只有不足一周的准备时间,对于没有准备过公务员考试的考生来说一周要准备公基和行测,如果大纲公布才发现自己有合适的岗位,匆匆忙忙报名,开始准备,那么肯定准备不充分,基本只能抱着碰碰运气看的心态去考试了。而准备过公考的同学则对于考试的内容已经学习过一遍,只要再按照大纲的要求有重点的复习一遍就能应付自如,可以说全面的掌握的公考的内容后,一劳永逸,在事业单位考试中很更容易胜出。
  
  五、机会多
  
  据不完全统计,江苏2011年事业单位考试(包括省及各地市)共计201次。仅六月份就有25次之多。因此不用担心错失了一次次公考的机会。只要准备的足够充分,那么在以后的事业单位中应该能找到合适的岗位。
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