2014年灌云县国有企业招聘15人 7月23日起报名

　　2014年灌云县国有企业招聘县属国有企业工作人员15名，专科及本科毕业生年龄在30周岁以下（1984年1月1日以后出生）。
　　
　　报名时间及地点：2014年7月23日－25日（上午8：30－11：30、下午3：00－6：00）在灌云县人力资源和社会保障局二楼大厅报名。
　　
　　领取笔试准考证：7月31日（上午8:30-11:30，下午3:00-6:00）
　　
　　笔试时间：2014年8月1日
　　
　　面试
　　
　　采用结构化面试的方式。面试成绩当场通知考生。面试没有形成竞争的岗位，面试合格分数线为60分；面试已经形成竞争的岗位，面试合格分数线为50分。
　　
　　成绩公布
　　
　　总成绩的计算方法为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
　　
　　按总成绩进行排序时，如出现总成绩并列，按面试成绩由高到低进行排序。
　　
　　笔试成绩、参加面试的人员名单、总成绩及排名，分别在笔试、面试结束后2个工作日内在“灌云县人力资源和社会保障网”公布，考生可凭准考证号查询。
　　
　　报名与资格审查
　　
　　1．每人限报一个岗位。报名时须交近期免冠同底2寸彩照2张。应届毕业生应提供身份证、毕业证书或双向选择推荐表、就业协议书或报到证；往届毕业生应提供毕业证书、身份证、未就业证明（就业协议书、报到证或当地人才服务中心出具的未就业证明）或单位同意报考证明（单位同意报考证明可于体检前提交）；具有中、高级职称人员须提供专业技术资格证书。
　　
　　以上材料均须提供原件和复印件。凡报考岗位要求具备其它条件的还须提供相应的证件及复印件。请报名者自行下载并填写《灌云县国有企业公开招聘工作人员报名及资格审查表》（附件2）。
　　
　　2．报名时间及地点：2014年7月23日－25日（上午8：30－11：30、下午3：00－6：00）在灌云县人力资源和社会保障局二楼大厅报名。
　　
　　3．报名费：收取笔试费100元/人，对进入面试的考生收取面试费100元/人。享受最低生活保障的家庭考生，免收报名考试费。报名时，须提供其家庭所在地的县、区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（原件和复印件）。
　　
　　4. 对报名者的资格、条件进行审查，审查合格的方可参加考试。
　　
　　5. 开考比例为1：3，报名人数达不到开考比例的岗位，相应减少招聘计划，直至不予开考。对少数因专业特殊而达不到开考比例的岗位，经县公开招聘综合管理部门审核同意后，可适当降低开考比例，并于开考前在“灌云县人力资源和社会保障网”公示。