苏州国有资本投资集团有限公司于2023年12月成立，为苏州市属一级国有企业，是国有资本市场化运营的专业平台。集团作为国有资本出资平台，统筹开展国有资本运营工作，对所持股企业行使股东职责，依法履行国有股权管理。

　　为加快集团高质量发展，选拔优秀适岗人才，充实集团人才队伍，现面向社会公开招聘人才。有关情况公告如下：

　　一、基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，具备报考职位所需要的资格及专业和技能条件。

　　2.拥护党的路线方针政策，遵纪守法、品行端正、团结合作、廉洁奉公。

　　3.具有与岗位相匹配的管理或专业能力，能够较好履行岗位职责。

　　4.遵守公司规章制度和员工义务，愿意与初创企业共成长，拥有较强的事业心责任感和抗压能力，吃苦奉献精神较强。

　　5.身心健康，相貌端庄、举止得体。

　　二、招聘岗位

　　（一）行政管理岗1名

　　任职条件：

　　1.硕士研究生学历，取得相应学位，管理类相关专业优先；

　　2.3年以上企业综合行政管理相关工作经验，具有国有企业相关岗位工作经历优先；

　　3.熟练使用各类办公软件，有较强的内外沟通与协调能力，有一定文字水平，能够承担行政及综合文稿写作工作；

　　4.35周岁以下，特别优秀的年龄可适当放宽。

　　（二）文化科技投资岗（2名）

　　任职条件：

　　1.硕士研究生及以上学历，取得相应学位，文学类、经济类、管理类、艺术类、计算机类（数字传媒、人工智能等）、交叉学科类（数字人文、文化遗产数字化保护等）等文化科技领域相关专业；

　　2.有文化科技行业领域投资相关工作经验优先；有较强的沟通协调能力，能独立承担项目研究、跟进等工作；

　　3.35周岁以下，特别优秀的年龄可适当放宽。

　　（三）资产管理岗（2名）

　　任职条件：

　　1.硕士研究生及以上学历，取得相应学位，经济类、财会类、理工科类等相关专业；

　　2.3年以上企业资产管理、股权管理相关工作经验，具有注册会计师（CPA）、法律职业资格证书等相关证书优先；

　　3.有较强的沟通协调能力、文字写作能力与逻辑分析能力，有团队合作精神，能承受一定工作压力；

　　4.35周岁以下，特别优秀的年龄可适当放宽。

　　（四）审计岗（1名）

　　任职条件：

　　1.硕士研究生及以上学历，取得相应学位，审计类、财会类等相关专业；

　　2.3年以上企业审计等相关经验，具有国有企业相关岗位工作经历优先，具有审计相关职业资格证书或中级以上职称优先；

　　3.善于沟通交流，具有较强的逻辑分析能力、综合协调能力和文字能力；

　　4.35周岁以下，特别优秀的年龄可适当放宽。

　　三、招聘流程及有关说明

　　（一）报名方式

　　网络报名。报名链接地址：http://szgt.szrc.cn

　　（二）报名时间

　　报名时间：即日起至2025年12月31日。

　　（三）报名注意事项

　　1.应聘人员应如实填写个人有关信息，学历学位及专业等信息需与个人学历学位证书原件一致，招聘单位将根据应聘人员网上填报信息进行初审。应聘人员弄虚作假，一经查实，即取消应聘资格。

　　2.应聘人员报名，请认真填写并仔细核对姓名、身份证等个人信息，如因信息填写错误，导致报名失败或无法考试等情况，后果自负。

　　3．应聘人员须使用有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

　　4.本次招聘岗位实行长期招聘，将根据报名情况定期开展简历筛选与考核安排。请应聘人员在报名期间保持手机通讯畅通，以便及时接收考试通知。

　　（四）考试

　　1.简历评估：根据应聘者学习情况、从业经验、项目经验、管理经验等赋分。满分100分，设60分为合格分数线。简历评估成绩占总成绩的30%。

　　2.资格复审：资格复审安排在面试前，报考人员按《资格复审通知书》要求参加，具体事项另行通知。

　　3.面试：面试时间、地点及有关要求另行通知。采用小组面试方式，满分100分，设60分为合格分数线。分两轮进行面试，面试成绩占总成绩的70%（两轮面试各占50%）。面比例如下：

　　第一轮面试人员：根据简历评估分数排名，按照招聘岗位人数1:5进入面试，最后一名分数相同的均进入面试，不足1:5比例的，按实际合格人数确定进入面试人选。

　　第二轮面试人员：根据简历评估和第一轮面试成绩综合排名，按照招聘岗位人数1:2进入面试。

　　（五）背景调查、体检

　　本次招聘根据择优录用原则，对面试合格者安排心理测评、背景调查、体检环节。

　　面试结束后，招聘单位在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位拟招聘人数比例1：1要求，确定参加人员，并组织背景调查、体检。

　　招聘单位制定背景调查方案，明确背景调查内容、方法等。体检标准参照最新《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

　　（六）聘用

　　背景调查、体检合格者，将录取试用。合同约定试用期，试用期满，经考核胜任现职者，予以正式聘用。试用期考核不合格者，予以解聘。

　　（七）其他说明事项

　　1.报名人员对提交资料的真实性、完整性、准确性负责，如与事实不符，一经核实，取消应聘资格;已聘用上岗的，解除劳动合同，并依据有关法律规定追究责任。

　　2.确保联系方式填写准确，通信工具畅通。在各招聘环节中，将及时通知进入下一环节的应聘者，若联系不到本人，则视为自动放弃资格。对未能进入的应聘者，不再另行通知。

　　3.本公告未尽事宜，由苏州国有资本投资集团有限公司综合管理部负责解释。

　　咨询电话：0512-68615397(工作日9:00-11:00，13:00-17:00)。

苏州国有资本投资集团有限公司

2025年6月18日

　　文章来源：https://www.szrc.cn/#/notice/detail?id=453&newsType=2

　　本招聘信息来源于如上官方网站，信息可能存在延迟，仅做参考，详情请致电相关政府机关进一步了解。