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江苏省选拔“两委”正职大学生村官纳入选调生培养管理
重实绩 重民意 让干得好的发展得好
我省选拔“两委”正职大学生村官纳入选调生培养管理
2015年，我省首次选拔大学生村官纳入选调生培养管理，报名条件为在村（社区）工作满3年、担任村（社区）“两委”正职满1年的大学生村官。经过笔试、面试、考察、体检和公示，97名省聘大学生村官被正式纳入选调生培养管理。97名人选中，南京7名，无锡3名，徐州8名，常州2名，苏州3名，南通11名，连云港4名，淮安6名，盐城7名，扬州18名，镇江6名，泰州12名，宿迁10名。名额根据各市担任“两委”正职大学生村官的人数确定，入选人数约占担任“两委”正职人数的1/5。我省选拔“两委”正职大学生村官纳入选调生培养管理
据省委组织部相关部门负责人介绍，本次选拔突出“两个注重”，一是注重实绩导向，准入门槛高。只有沉到基层，踏踏实实干事，才有可能当选村（社区）“两委”正职，才有机会参加选调生选拔。报名的大学生村官都是村官中的佼佼者，551名报名人选中，担任村（社区）党组织书记的261人，担任村（居）主任的259人，31人书记主任“一肩挑”。二是注重民意导向，群众掌握评判权。报名环节，必须在村（社区）“两代表一委员”、村（社区）党员代表（全体党员）、村民代表范围组织推荐，同意参加选调生选拔的得票超过三分之二，才能参加省公务员招录笔试。考察过程中，民意又是重要的参考要素，在村（社区）和乡镇（街道）层面召开测评会听取意见。
这批纳入选调生管理的大学生村官，工作中都能独当一面，实绩明显，在所在村和社区百姓中有良好口碑。比如南京市大学生村官薛梦，5年前当上了大学生村官，两年前当选黄木桥社区党总支书记，不仅将村集体经济收入提升了200多万元，还干了一批民生实事，包括铺水泥路、帮失地农民进保等。南京市大学生村官张蔚书记主任“一肩挑”，今年暴雨来袭时，双云村大面积山体滑坡、庄稼被淹，张蔚带着村“两委”成员不分昼夜，深入一线，排查险情，疏散群众，帮助群众开展自救。镇江市大学生村官陈浩，学的是城市管理专业，在当村官期间，他组织社区工作人员自编自导自演“微电影”，将办证服务流程拍成视频，方便群众办事，提高社区工作效率。此外，他还创设首个社区杂志《幸福江滨》，记录社区百姓幸福生活，提升群众对社区的归属感、认同感和荣誉感，倡导和谐向上的社区文化新风尚。宿迁市大学生村官徐宁，带动宿迁市宿城区罗圩乡平楼村120余名村民“家门口”就业，还牵头创办昇平草绳合作社，为合作社内农户年均增收5000~12000元。对于这些大学生村官来说，参加这次选拔，并没有影响他们在村里干事的激情。“最重要的是踏实干好本职工作。”南京市大学生村官、石塘社区“当家人”郑涛说。他希望通过自己和同事的努力，让石塘环境更美，老百姓更富。
据了解，省委组织部将继续开展选拔优秀大学生村官纳入选调生培养管理工作，坚持实绩导向、民意导向，进一步强化组织的遴选推荐，让干得好的发展得好、受群众欢迎的受到组织关注培养。
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