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2015江苏公务员考试政策解读之基层工作经历如何证明
近两年江苏省省级以上职位（除部分专业性较强或难以从基层选调的职位）均从具有两年以上基层工作经历的人员中选拔。如2014年江苏省纪委，省委办公厅，省法院等之外，省级机关全部从具有两年以上基层工作经历的人员中招录。南京市市级机关招录计划的70%也招录具有两年以上基层工作经历人员。因此考生在报考之前要明确“基层工作经历”的具体含义，它指的是在县级以下党政机关，各类企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织和社会组织等工作的经历。
职位要求为两年以上基层工作经历的，在进入面试前的资格复审时需要提供有关证明，那么哪些材料可以证明自己具有两年基层工作经历呢？江苏公务员考试网专家提醒考生，以下材料均可以证明自己的工作经历：
职位要求“两年以上基层工作经历”的，应提供单位的聘用(劳动)合同，或者养老保险缴纳单，或者加盖单位公章的工资发放单，或者单位出具的加盖公章的证明，或者工商营业执照，或者就业登记证明材料等。
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职位要求“两年以上基层工作经历”的，应提供单位的聘用(劳动)合同，或者养老保险缴纳单，或者加盖单位公章的工资发放单，或者单位出具的加盖公章的证明，或者工商营业执照，或者就业登记证明材料等。
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