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2014年江苏公务员考试，如何筛选出心仪的职位
2014年2月11日，2014年江苏公务员考试职位表发 布。据统计，今年总计招考职位4609个，招考人数6481人，招考职位较2013年度（职位5236个，招考人数7662人）减少了627个职位，人数 减少了1181人。为近年来招考人数首次比去年同期减少的一年。但考生的报考热情却没有因此消退，反而增加了竞争的激烈程度。对于公务员考试来说，报名是 首要环节，报名时所选的职位，直接影响到竞争压力的大小，也是今后公考成功与否的关键。那么，如此至关重要的职位到底如何选才好呢？
第一，了解报名要求，筛选报名职位。
对于参加江苏省公务员考试的考生来说，职位表无疑是最宝贵的参考材料，但是，江苏公务员考试网专家提醒广大考生，公告和大纲一样是 非常重要的，在仔细研读了报名条件和考试要求时间节点后，筛选职位表，选择自己的心仪岗位。职位表的工作表中职位要求主要包括：学历、专业、政治面貌、基 层工作最低年限等。因此，考生在报名时，除了要看清主要要求，还要逐个查看所选职位的相关要求。例如，有的要求是大学生村官的，不是大学生村官的就不能 报。所以，为确保报名成功，在报名前一定要看清职位的每个要求，结合自身条件符合的报名。
第二，选择只招录本专业的合适岗位，放弃“不限”的岗位。
虽然专业“不限”的职位数很多，但是启禾教育提醒考生，不到非选不可的地步，尽量不要选择“不限”的职位，这样的职位往往报考人数众多，想脱颖而出较困难。相反，有的职位对专业的要求很单一，只 有一个专业的能报考，这类的报考人数相对较少，毕竟有很多专业都没有对应招考的职位。因此，考生在报考时，最好选择要求本专业的职位。
第三，密切关注报名情况，挑选报名比例低的职位。
考生可选择几个心仪的岗位，密切关注其报名情况。由于报名有几天的时间，提前选好可以报名的职位之后要在最后两天报名。这是因为报 名期间，报名信息会实时更新，借此考生可以查看各个职位的报名人数及报考比例。报名人数越多、比例越大的竞争也越激烈。因此，考生在正式报名前，及时关注 自己可以报考的那些职位的报名情况，选择报考比例较低的职位，以减少竞争，提高成功率。
第四，职位报名比例差不多时，最好选择招考人数较多的职位。
如果选择的几个岗位报考比例差不多，此时考生应当查看这些职位的招考人数，最好挑选招考人数较多的职位报考。这样在通过笔试的情况下，能进入面试的几率就相对较大。
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第一，了解报名要求，筛选报名职位。
对于参加江苏省公务员考试的考生来说，职位表无疑是最宝贵的参考材料，但是，江苏公务员考试网专家提醒广大考生，公告和大纲一样是 非常重要的，在仔细研读了报名条件和考试要求时间节点后，筛选职位表，选择自己的心仪岗位。职位表的工作表中职位要求主要包括：学历、专业、政治面貌、基 层工作最低年限等。因此，考生在报名时，除了要看清主要要求，还要逐个查看所选职位的相关要求。例如，有的要求是大学生村官的，不是大学生村官的就不能 报。所以，为确保报名成功，在报名前一定要看清职位的每个要求，结合自身条件符合的报名。
第二，选择只招录本专业的合适岗位，放弃“不限”的岗位。
虽然专业“不限”的职位数很多，但是启禾教育提醒考生，不到非选不可的地步，尽量不要选择“不限”的职位，这样的职位往往报考人数众多，想脱颖而出较困难。相反，有的职位对专业的要求很单一，只 有一个专业的能报考，这类的报考人数相对较少，毕竟有很多专业都没有对应招考的职位。因此，考生在报考时，最好选择要求本专业的职位。
第三，密切关注报名情况，挑选报名比例低的职位。
考生可选择几个心仪的岗位，密切关注其报名情况。由于报名有几天的时间，提前选好可以报名的职位之后要在最后两天报名。这是因为报 名期间，报名信息会实时更新，借此考生可以查看各个职位的报名人数及报考比例。报名人数越多、比例越大的竞争也越激烈。因此，考生在正式报名前，及时关注 自己可以报考的那些职位的报名情况，选择报考比例较低的职位，以减少竞争，提高成功率。
第四，职位报名比例差不多时，最好选择招考人数较多的职位。
如果选择的几个岗位报考比例差不多，此时考生应当查看这些职位的招考人数，最好挑选招考人数较多的职位报考。这样在通过笔试的情况下，能进入面试的几率就相对较大。
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