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宿迁市沭阳县安监局招聘安全生产宣教中心人员简章

时间: 2015-07-27 09:38:59 来源:启禾教育http://www.qihejy.com 我要提问我要提问
  沭阳县安监局公开招聘安全生产宣教中心工作人员简章
  因工作需要,经县政府同意,决定面向社会公开招聘工作人员,现将有关事项公布如下:
  一、招聘岗位
  沭阳县安全生产宣教中心工作人员1名。
  二、招聘条件
  1.具有大学本科及以上学历;
  2.专业要求为中文类、文秘类、艺术类;
  3.年龄30周岁以下(1985年6月30日以后出生);
  4.具备一定的新闻写作或演讲、艺术设计能力及较好的沟通表达能力;
  5.热爱安全生产宣教工作,有较强的事业心、责任感和良好的职业道德;
  6.身体健康。
  有下列情形之一的不得报考:
  1.曾受过刑事、治安处罚的;
  2.曾受过党纪、政纪处分的;
  3.有违法犯罪嫌疑尚未查清的;
  4.曾被开除公职或被辞退的。
  三、招聘程序
  本次招聘工作由沭阳县安监局组织,按照公开报名、资格审核、笔试、面试、体检、公示和聘用等步骤实施。
  (一)报名。报名时间:2015年7月26日—8月5日,工作日上午8:30—11:30,下午2:30—5:30。报名地点:沭阳县安监局办公室(沭城街道台州北路41号交通大楼四楼418室,联系人:窦祥楼,电话:0527-83593316,13511770008)。应聘人员报名时现场填写报名表(一式三份),提交近期1寸免冠同版照片3张,身份证、毕业证原件及复印件。
  (二)资格审核。沭阳县安监局对应聘者提交的相关材料进行资格审核,审核合格者进入笔试环节。
  (三)笔试。笔试采取闭卷形式,总分为100分,开考比例为1:3。笔试内容为公共基础知识。笔试地点及时间:见《准考证》。笔试成绩由沭阳县安监局通过《花乡沭阳》网站公布。
  (四)面试。根据笔试成绩,按招聘计划1:3的比例从高分到低分确定面试人员。参加面试人数与招聘计划数之比不足1:3的,按实际符合条件人数面试。面试具体时间另行通知。
  (五)体检。根据面试成绩从高分到低分按招聘计划1:1的比例确定进入体检人员。体检参照公务员录用体检标准。如出现体检不合格者,则按报考人员的面试成绩从高分到低分依次递补。
  (六)公示。体检合格者,在《花乡沭阳》网站公示7天。公示期间,如收到问题反映并经查实的,不予聘用。
  (七)聘用。公示合格人员,实行试用期2个月。试用期满经考核合格,由县安全生产宣教中心按照劳动合同制职工性质与其签订劳动合同,首次聘用期为1年,以后根据聘用人员工作实绩和年度考核情况,决定是否续聘。
  (八)待遇。聘用人员月工资为1600元,按规定缴纳养老、医疗保险,享受同类人员福利待遇。
  四、纪律与监督
  本次招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格遵守招考纪律,招聘过程接受纪检监察部门和社会监督。监督举报电话:0527—80810100。
  五、本简章未尽事宜由沭阳县安监局负责解释。
  沭阳县安全生产监督管理局
  2015年7月23日

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