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2015年南通海安县行政服务中心选调公告
海安县行政服务中心公开选调选聘工作人员公告
为充实县行政服务中心工作人员队伍，现面向县级机关及区镇公开选调选聘工作人员2名，现将有关事项公告如下：
一、选调选聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取面试与考察相结合的办法。
二、选调选聘对象
县级机关、区镇机关在职行政、事业编制人员各1名。
三、基本条件
1.政治素质良好，品行端正，爱岗敬业，具有吃苦耐劳和乐于奉献的精神；
2.具有大学本科及其以上学历；
3.年龄40周岁以下(1975年6月以后出生);
4.近三年年度考核均为称职或合格以上等次；
5.身体健康；
6.符合公开选调选聘职位要求的其他条件。
有下列情形之一的人员，不得报名参加公开选调选聘：涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；受处分期间或者未满影响期限的；法律、法规规定的其他情形。
四、选调选聘方法及程序
1.报名和资格审查。
（1）时间：2015年6月16日（8:30～12:00，14:00～17:30）；
（2）地点：海安县行政服务中心三楼会议室；
（3）报名时须持本人学历证明、身份证原件及复印件各一份、近期免冠照片3张，并填写报名登记表；
（4）县行政服务中心负责资格初审，县人力资源和社会保障局负责资格复审。
（5）报名人数与岗位拟选人数须达到3∶1的比例；如达不到3∶1的比例，则取消该岗位。通过资格复审的人员名单于2015年6月17日在海安县人力资源和社会保障局网站（www.haldbz.gov.cn）公示。
（6）取得考试资格人员于2015年6月18日（8:30～12:00）到海安县行政服务中心三楼办公室领取准考证，逾期作自动放弃处理。
2.考试。采取结构化面试的方式进行。面试时间：2015年6月19日，具体时间、地点详见准考证。面试成绩2015年6月19日通过海安县人力资源和社会保障局网站（www.haldbz.gov.cn）公布。
3.体检。根据面试成绩从高分到低分按拟选人数1：1的比例确定体检对象，体检由海安县行政服务中心组织，体检标准和有关要求参照《国家公务员体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。
4.考察。由县行政服务中心按拟选人数1：1的比例进行考察。
5.公示与审批。拟选人员名单在县人力资源和社会保障局网站（www.haldbz.gov.cn）公示。公示期满后，符合选调选聘条件的，按规定办理调动审批手续。
因体检或拟选人员公示的结果影响选调选聘的，或拟选人员明确放弃的，可一次性依次递补，选调选聘工作结束后不再进行递补。
咨询电话：88897004。
附件：1.县行政服务中心公开选调选聘工作人员岗位简介表
|
岗位 代码 |
岗位数 | 开考比例 | 专 业 | 学历 | 人员性质 | 备注 |
| 1 | 1 | 3:1 | 不限 | 全日制本科及以上 | 事业 | 县级机关报考人员须具有一年及以上机关工作经历；区镇机关报考人员须具有三年及以上工作经历（满12个月为一年） |
| 2 | 1 | 3:1 | 不限 | 全日制本科及以上 | 行政 | 县级机关报考人员须具有一年及以上机关工作经历；区镇机关报考人员须具有三年及以上工作经历（满12个月为一年） |
中共海安县委组织部
海安县人力资源和社会保障局
海安县行政服务中心
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