微信
微博
QQ群
2014年苏州市相城区公安消防大队招聘28人公告
因相城区城市建设需要，经区政府批准，相城区公安消防大队组建成立了望亭专职消防队，为了确保望亭消防中队能够保障灭火救援及日常工作正常开展，现向社会公开招聘工作人员，招聘事项要求如下：
一、用工性质：
劳动合同制用工(劳资关系隶属于相城区人才市场服务中心)
二、工作岗位：
1、消防战斗员岗位 24名(其中挑选2名人员从事管理工作)
2、消防驾驶员岗位 4名
三、招聘条件：
1、消防战斗员岗位 男性，年龄18至35周岁，初中毕业以上文化程度，相城区户籍优先，身体健康。具有退伍兵经历者优先。
2、消防驾驶员岗位 男性，年龄20至40周岁，初中毕业以上文化程度，相城区户籍优先，身体健康。需持有B2以上驾驶证，驾龄3年以上且有不少于1年实际驾驶经验。具有退伍兵经历者优先。
四、报名手续：
1、报名时间：每周一至周五
(上午：9:00—11:00、下午：13:00—17:00.)
2、报名地点：苏州市相城区消防大队三楼财务室
3、所需材料：身份证、户口本、毕业证书及其他相关证明材料原件及复印件(A4纸);1寸近期免冠照2张;
五、录用情况：
面试合格者(以各岗位录用满员为止)进入试用期，试用期为二个月(学习部队的条令条例和规章制度，消防业务理论知识;进行军事队列和消防业务基本技能训练)，试用期满且经考试考核合格者签订劳动合同，劳动合同一年一签。
六、劳动报酬及福利待遇：
1、试用期工资为1680.00元;签订合同后年薪33000.00元左右;以后每年按梯次增长。
2、特殊岗位享受特殊津贴(根据岗位不同发放);
3、试用期满合格者办理社会保险(五险一金不含在工资内);
4、享受劳动保护用品(每季度发放一次日常用品);
5、享受住宿和伙食免费：
6、发放四季制服和训练服、工作服及被服。
7、工作满一年后可享受休假待遇。
七、管理形式：
签订正式合同后单位实行三班两运转的管理模式，其日常工作全封闭式部队军事化管理，执行部队的《内务条令》、《队列条令》、《纪律条令》和国家经委、公安部、劳动人事部、财政部制定的《企业事业单位专职消防队组织条例》，在班期间实行二十四小时工作制。
八、其它：
1、一经录用与相城区人才市场服务中心签订劳动合同;
2、工作期满后可根据本人意愿和相城区消防大队岗位等级评定成绩，合格以上者方可续聘。
3、合同期内，因致伤残者按国家劳动政策相关规定和商业保险理赔标准享受补偿。
4、在参加工作期间，严格服从单位领导的管理。
相关文章
一、用工性质：
劳动合同制用工(劳资关系隶属于相城区人才市场服务中心)
二、工作岗位：
1、消防战斗员岗位 24名(其中挑选2名人员从事管理工作)
2、消防驾驶员岗位 4名
三、招聘条件：
1、消防战斗员岗位 男性，年龄18至35周岁，初中毕业以上文化程度，相城区户籍优先，身体健康。具有退伍兵经历者优先。
2、消防驾驶员岗位 男性，年龄20至40周岁，初中毕业以上文化程度，相城区户籍优先，身体健康。需持有B2以上驾驶证，驾龄3年以上且有不少于1年实际驾驶经验。具有退伍兵经历者优先。
四、报名手续：
1、报名时间：每周一至周五
(上午：9:00—11:00、下午：13:00—17:00.)
2、报名地点：苏州市相城区消防大队三楼财务室
3、所需材料：身份证、户口本、毕业证书及其他相关证明材料原件及复印件(A4纸);1寸近期免冠照2张;
五、录用情况：
面试合格者(以各岗位录用满员为止)进入试用期，试用期为二个月(学习部队的条令条例和规章制度，消防业务理论知识;进行军事队列和消防业务基本技能训练)，试用期满且经考试考核合格者签订劳动合同，劳动合同一年一签。
六、劳动报酬及福利待遇：
1、试用期工资为1680.00元;签订合同后年薪33000.00元左右;以后每年按梯次增长。
2、特殊岗位享受特殊津贴(根据岗位不同发放);
3、试用期满合格者办理社会保险(五险一金不含在工资内);
4、享受劳动保护用品(每季度发放一次日常用品);
5、享受住宿和伙食免费：
6、发放四季制服和训练服、工作服及被服。
7、工作满一年后可享受休假待遇。
七、管理形式：
签订正式合同后单位实行三班两运转的管理模式，其日常工作全封闭式部队军事化管理，执行部队的《内务条令》、《队列条令》、《纪律条令》和国家经委、公安部、劳动人事部、财政部制定的《企业事业单位专职消防队组织条例》，在班期间实行二十四小时工作制。
八、其它：
1、一经录用与相城区人才市场服务中心签订劳动合同;
2、工作期满后可根据本人意愿和相城区消防大队岗位等级评定成绩，合格以上者方可续聘。
3、合同期内，因致伤残者按国家劳动政策相关规定和商业保险理赔标准享受补偿。
4、在参加工作期间，严格服从单位领导的管理。
苏州市相城区公安消防大队
相关文章
