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2014年苏州清漪绿化市政工程有限公司招聘公告
苏州清漪绿化市政工程有限公司系苏州高铁新城直属国有控股公司，因发展需要，现面向社会公开招聘主办会计1名，具体事项公布如下：
一、报考条件
（一）遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录。
（二）政治素质好，拥护党的基本路线和方针政策，具有敬业奉献精神。
（三）身体健康。
其他具体要求详见附1：《苏州清漪绿化市政工程有限公司招聘工作人员岗位信息表》。
二、报名和资格审查
（一）报名时间：即日起—10月9日。
（二）报名方式：全部采用网上报名形式。
（三）报名资料：应聘者将身份证、户籍证明、学历、资格证书、工作经历证明等相关材料的扫描件以及附2：《苏州清漪绿化市政工程有限公司招聘工作人员报名登记表》发送至招聘单位邮箱。
（四）资格审查：招聘单位根据应聘者发送的报名资料对应聘者进行资格初审，并通知初审合格者参加面试。参加面试人员须携带资料原件，由招聘单位对其资料的真实性及报名资格进行验证，一经发现有伪造资料等情形的，一律取消面试、录用资格。
三、面试
（一）面试时间：本次招聘共1轮面试，具体时间由招聘单位另行通知。
（二）面试成绩：
1、面试成绩实行满分100分制，设合格线为60分。
2、应聘者面试结束时，由各面试官根据其表现当场进行打分，取平均分作为其面试成绩，并当场通知应聘者本人。
3、面试成绩合格的应聘者，根据面试成绩从高分到低分，按照招聘岗位计划1:1的比例确定体检人选。
四、体检
体检将由招聘单位组织进行。因参加体检的人选体检不合格等原因产生的空缺，按面试成绩从高分到低分依次递补。体检费用自负。
五、录用
被录用人员须按招聘单位通知的日期准时报到。自动放弃录用产生的空缺，按面试成绩从高分到低分依次递补进行体检和补录。
六、用工形式和待遇
（一）用工形式。本次招聘的岗位均为合同制用工形式，由招聘单位与被录用人员签订劳动合同。
（二）待遇。被录用人员待遇参照相城区《关于进一步规范区直属国有企业用工管理的实施意见》及其他有关规定执行。
七、本简章由苏州清漪绿化市政工程有限公司负责解释
附
1：《苏州清漪绿化市政工程有限公司招聘工作人员岗位信息表》
2：《苏州清漪绿化市政工程有限公司招聘工作人员报名登记表》
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一、报考条件
（一）遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录。
（二）政治素质好，拥护党的基本路线和方针政策，具有敬业奉献精神。
（三）身体健康。
其他具体要求详见附1：《苏州清漪绿化市政工程有限公司招聘工作人员岗位信息表》。
二、报名和资格审查
（一）报名时间：即日起—10月9日。
（二）报名方式：全部采用网上报名形式。
（三）报名资料：应聘者将身份证、户籍证明、学历、资格证书、工作经历证明等相关材料的扫描件以及附2：《苏州清漪绿化市政工程有限公司招聘工作人员报名登记表》发送至招聘单位邮箱。
（四）资格审查：招聘单位根据应聘者发送的报名资料对应聘者进行资格初审，并通知初审合格者参加面试。参加面试人员须携带资料原件，由招聘单位对其资料的真实性及报名资格进行验证，一经发现有伪造资料等情形的，一律取消面试、录用资格。
三、面试
（一）面试时间：本次招聘共1轮面试，具体时间由招聘单位另行通知。
（二）面试成绩：
1、面试成绩实行满分100分制，设合格线为60分。
2、应聘者面试结束时，由各面试官根据其表现当场进行打分，取平均分作为其面试成绩，并当场通知应聘者本人。
3、面试成绩合格的应聘者，根据面试成绩从高分到低分，按照招聘岗位计划1:1的比例确定体检人选。
四、体检
体检将由招聘单位组织进行。因参加体检的人选体检不合格等原因产生的空缺，按面试成绩从高分到低分依次递补。体检费用自负。
五、录用
被录用人员须按招聘单位通知的日期准时报到。自动放弃录用产生的空缺，按面试成绩从高分到低分依次递补进行体检和补录。
六、用工形式和待遇
（一）用工形式。本次招聘的岗位均为合同制用工形式，由招聘单位与被录用人员签订劳动合同。
（二）待遇。被录用人员待遇参照相城区《关于进一步规范区直属国有企业用工管理的实施意见》及其他有关规定执行。
七、本简章由苏州清漪绿化市政工程有限公司负责解释
附
1：《苏州清漪绿化市政工程有限公司招聘工作人员岗位信息表》
2：《苏州清漪绿化市政工程有限公司招聘工作人员报名登记表》
苏州清漪绿化市政工程有限公司
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