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2013泰州市某事业单位劳动合同制残疾人员招聘公告（1名）
某事业单位公开招聘1名劳动合同制残疾人员简章
因工作开展需要，拟面向社会公开招聘劳动合同制残疾人员1名。
一、招聘条件
1、遵守宪法和法律，具有良好的品行。没有受过刑事处罚和治安管理处罚，没有受到过撤职、降级及以上处分，三年内未受过其他党纪、政纪处分；
2、未违反计划生育政策；
3、身体健康，仪表端庄，体检合格，具有履行相应岗位职责的能力。
二、招聘岗位、人数及条件等
（详见附件1：招聘职位简介表）
三、招聘程序
本次招聘按照“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则，采取笔试和面试的办法进行。
（一）报名
凡本人自愿并符合招聘条件者，于2013年12月18日至12月20日到泰州市人才服务中心（泰州市凤凰东路68号）202室报名。报名时间每天上午9:00至11:30，下午15:00至17:00（节假日除外）。
报名需提供材料：本人身份证、毕业证书、执（职）业资格证书及近期免冠同底二寸彩照2张。残疾人还需提供中华人民共和国第二代《残疾人证》。
报名者填写《公开招聘劳动合同制人员登记表》一式两份（附件2），经资格审查合格后，办理报名手续。
（二）考试
考试采取笔试和面试形式，笔试、面试成绩各占50%，考试时间另行通知。
根据考试成绩，按计划录用人数3倍的比例从高分到低分确定面试人员。因考生弃权或其他原因出现缺额的，可在报考人员中从高分到低分依次递补。
笔试：采取闭卷考试方式，考试内容为公共基础知识和招聘岗位相关知识（《中华人民共和国就业促进法》、《中华人民共和国残疾人保障法》等相关法律法规）。
（三）聘用
根据总成绩按职位拟招聘人员计划数1︰1的比例从高分到低分确定体检人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行） 》执行，体检合格的为拟聘用人员。因体检不合格出现缺额时，可在报考人员中，按总成绩从高分到低分（总成绩相同的，取笔试成绩高分者）依次递补。
拟聘人员采用劳动合同制的方式用工，试用期2个月，试用期工资1500元/月，试用期满经考核合格后正式办理聘用手续。
被聘的人员已与有关单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。
四、咨询电话
报名咨询电话：0523—86880162、86880573
附件：1.招聘职位简介表
2013年12月18日
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