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2013金坛村镇银行工作人员招聘启事（30名）
2013金坛村镇银行工作人员招聘启事
金坛村镇银行工作人员招聘启事——金坛常农商村镇银行成立于2008年12月13日，由江苏常熟农村商业银行股份有限公司作为主发起人发起设立，为苏南首家村镇银行，是现代金融体制改革的先行者。作为最新颖的地方性商业银行，金坛村镇银行始终立足三农、服务三农，具有存款利率高、服务质量优、办事效率快、安全有保障等特点。
现因网点开设及业务发展需要，金坛村镇银行诚聘以下英才加盟，一经录用，将为您提供充分实现自我价值的舞台和持续发展的空间。
招聘岗位及条件
（一）行长助理2名
熟悉商业银行相关业务知识，了解金坛本地的行业分布及运行状况，具有较强的管理及市场开拓能力，具有5年以上银行工作经历和3年以上相关管理经历，有强烈的事业心和责任感，具备胜任领导工作的理论知识和专业技能，有较强的开拓创新能力、组织管理能力；身体健康，品貌端正，无不良记录；国民教育大专及以上学历，1978年1月1日以后出生，条件优秀者，年龄可适当放宽。
（二）客户经理岗（8名）
熟悉商业银行相关业务知识，了解金坛本地的行业分布及运行状况，有良好的团队精神，有较强的沟通协调能力、市场开拓能力和风险把握能力，熟练掌握相关专业知识，具有3年及以上金融银行从业经历；身体健康，品貌端正，无不良记录；国民教育大专及以上学历，1983年1月1日以后出生；客户资源丰富者，年龄可适当放宽。
（三）小额贷款信贷员、家庭金融服务经理和柜员（20名）
具有较好的亲和力、良好的协调沟通能力和客户服务意识；身体健康，品貌端正，无不良记录；全日制普通高等院校专科及以上学历，1986年1月1日后出生；男身高165cm、女身高155cm以上，无色盲、色弱等（以体检报告为准）不适宜金融系统工作的。
经培训实习合格后，根据个人专业、个人特长等实际情况安排小额贷款信贷员、家庭金融服务经理或柜员岗位。
二、薪酬福利
以上人员一经录用，除享受国家规定的各类社会保险和本行相应的福利待遇外，根据岗位安排及应聘人员的表现等提供同业中具有竞争力的薪资待遇。
三、报名范围
具有金坛市常住户口者。
四、报名时间和地点
（一）、报名时间：2013年10月14日起至2013年10月25日（上午8：00-11：00、下午1：30-4：30）
（二）、报名地点：金坛市东门大街235号金坛村镇银行三楼综合管理部
五、报名需携带资料
报名者需携带《金坛村镇银行工作人员应聘报名表》（见附件，下载用A4纸打印，请按要求如实填写）、本人身份证、学历证书、网上教育部学历证书电子注册备案表、户口本等原件和复印件各一份、本人近期一寸免冠照片2张。
我行对报名人员资料负责保密，报名人员资料恕不退还。
六、考试：
我行根据报名者条件进行资格初审，初审合格者凭身份证参加考试，考试时间、地点另行通知。未接到通知者，视为初审未通过。
小额贷款信贷员、家庭金融服务经理和柜员的招聘考试分笔试和面试二个阶段，每次考试的成绩仅作为进入下一轮考试的依据。
（一）笔试：
本次招聘笔试开考比例原则上不低于招聘计划的6倍。报名结束后，若达不到开考比例，则减少招聘计划，直至达到开考比例。
笔试时间60分钟，满分100分。根据招聘计划和笔试成绩，由高分到低分按1：4的比例进入面试程序。
（二）面试：
面试分无领导小组面试和结构化面试二个阶段。根据无领导小组面试成绩，按1：2的比例由高分到低分确定进入结构化面试的人员名单。
备注：由于个人原因，不能按时参加各阶段程序者，视同放弃应聘。
其他岗位人员的招聘考试以面试的方式进行。
七、录用程序：
以上报名人员经考试、面试、体检合格后，择优录用，与我行签订劳动合同，按国家相关规定缴纳社会保险和住房公积金。
八、联系电话：0519-82807885。
附：应聘登记表
金坛村镇银行
二〇一三年十月十日
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