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2013泗洪县公开选调县直全拨事业单位工作人员简章（20名）
2013泗洪县公开选调县直全拨事业单位工作人员简章
为优化事业单位工作人员结构，计划从差拨和自筹事业单位公开选调20名财会等专业技术人员到县直全拨事业单位工作。现将有关事项公布如下：
一、选调计划和岗位
本次公开选调全拨事业单位工作人员的具体专业、计划选调人数及相关要求等信息见《泗洪县公开选调县直全拨事业单位工作人员岗位简介表》。
二、选调范围
全县差拨和自筹事业单位中2013年8月31日前在编人员。
三、选调条件
报考人员应同时符合下列条件:
1、2013年8月31日前取得相应专业国民教育专科及以上学历，或相应专业中级及以上专业技术任职资格（其中财会岗位须具备会计从业资格）；
2、年龄在45周岁以下（1968年1月1日以后出生）；
3、身体健康；
4、三年内年度考核均为合格及以上等次；遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；
涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；受处分期间或者未满影响期限的；法律法规规定的其他情形，不得报名。
四、选调程序及方法
（一）报名与资格审查
1、时间：2013年9月9日至9月13日工作时间；
2、地点：泗洪县人力资源和社会保障局四楼403室，电话：0527-80829603,邮箱：（shxrsjsyk@163.com）；
3、提供材料：考生应提供符合报考条件的各种材料，届时须交验本人身份证、毕业证、专业技术任职资格证、会计从业资格证、事业单位人员身份证明（事业单位在编人员调资表）原件及复印件，并提供近期免冠同底彩色二寸照片2张。
4、资格审查：由县人社局进行资格审查。对现场报名的考生当场进行资格审查，资格审查通过的考生在泗洪县人力资源和社会保障网下载并填写《泗洪县事业单位公开选调工作人员报名登记表》。
凡弄虚作假的，一经查实，即取消资格。
（二）考试
1、笔试
笔试内容为公共基础知识，总分为100分。笔试开考比例为1:2，报名结束后报名人数达不到开考比例，减少或取消该岗位选调计划。
笔试时间、地点见准考证。领取准考证时间将在网上公布。笔试费用为100元/人。
2、面试
笔试结束后5个工作日内在中国泗洪网、泗洪县人力资源和社会保障网公布笔试成绩，并根据笔试成绩从高分到低分按岗位计划数3倍的比例确定参加面试人选。参加面试人数与选调计划数之比不足3:1的，按实际符合条件人数组织面试。
面试采取结构化面试形式，主要测试分析问题和解决问题能力、表达能力、仪态仪表和举止等综合素质，总分100分。面试成绩不设合格线，但形不成竞争的岗位，面试成绩须达到60分方为合格。面试成绩当场告知考生。
面试时间和地点另行通知。面试费用为100元/人。
(三)体检
按照笔试、面试成绩各占50%的比例确定考生综合成绩。根据综合成绩由高到低顺序，按选调计划数1：1的比例确定体检人选（总成绩相同的，按面试成绩，面试成绩也相同的，并列进入体检范围）。体检人员名单在中国泗洪网、泗洪县人力资源和社会保障网上公布。
体检工作由县人社局组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因体检不合格或其它原因出现缺额的，在本岗位面试考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。体检费用自理。
(四)考察
按照本简章确定的选调条件对体检合格人员进行考察，考察参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》（2013版）执行。
（五）公示与调动
考察工作结束后，根据笔试、面试、体检、考察结果确定拟选调人员名单。拟选调人员名单在中国泗洪网、泗洪县人力资源和社会保障网公示7个工作日。
在考察、公示、选调审批阶段因不符合政策规定被取消考察、被选调资格，或考察结果不合格，或考生主动放弃被选调资格而出现缺额的，按笔试成绩从高分到低分一次性递补。选调工作在公示结束后一个月内完成，在此以后因各种原因再出现缺额的不再递补。
公示无异议后按规定程序办理调动手续。
五、纪律与监督
本次选调工作坚持“公开、公平、公正”的原则，严格坚持规定的条件、程序和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。选调工作接受县纪委和社会各界的监督。
本次公开选调工作的各个环节需要通知、公告的事项,一律在中国泗洪网、泗洪县人力资源和社会保障网发布，敬请考生及时关注并相互转告。
六、本简章由泗洪县人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：0527-80829603
监督电话：0527-80829608
附：1、《泗洪县公开选调县直全拨事业单位工作人员岗位简介表》；
泗洪县人力资源和社会保障局
2013年9月4日
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