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2013常熟农商银行射阳支行工作人员招聘简章（4名）
2013常熟农商银行射阳支行工作人员招聘简章
常熟农商银行射阳支行因业务开展需要，面向社会公开招聘工作人员。
一、招聘职位及人数
1、招聘人数：4名。
2、招聘岗位：经培训实习合格后，根据个人专业、个人特长等实际情况安排客户经理、小额贷款信贷员或柜员岗位。
二、招聘条件
1、1987年1月1日以后出生（有银行工作经历者可适当放宽）；全日制普通高等学校大专及以上学历，专业不限（金融、经济、会计类等相关专业优先考虑）；
2、遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人素质、较强的学习能力和团队合作精神，无不良行为记录；性格开朗，抗压性强，善于与客户交流和沟通；
3、男身高165cm、女身高155cm以上，无色盲、色弱等（以体检报告为准）不适宜金融系统工作的；身体健康，品貌端正；
4、射阳县常住户口。
三、报名时间、方法和地点
1、有意应聘者请登陆我行网站( http://www.csrcbank.cn/)下载报名表，并于2013年8月27日至9月15日携带2张本人近期免冠照片、身份证、户口本、学历证书、教育部学历证书电子注册备案表等有效证件至常熟农商银行射阳支行（射阳县解放东路东方明珠花苑15幢）办理报名手续。
四、考试
根据报名条件对报名者进行资格初审，初审合格者凭身份证参加考试，笔试及面试时间另行通知。
本次招聘考试分笔试和面试两个阶段，每次考试的成绩仅作为进入下一轮考试的依据。
（一）、 笔试
本次招聘笔试开考比例原则上不低于招聘计划的8倍。报名结束后，若达不到开考比例，则减少招聘计划，直至达到开考比例。
笔试时间60分钟，满分100分。根据招聘计划和笔试成绩，由高分到低分按1：6的比例确定进入面试人员名单。
（二）、面试：
面试分无领导小组面试和结构化面试二个阶段。根据无领导小组面试成绩，按1：3的比例由高分到低分确定进入结构化面试的人员名单。
备注：由于个人原因，不能按时参加各阶段程序者，视同放弃应聘。
五、录用后的管理方式
以上人员经考试、体检合格后，择优录用，实行劳务派遣，按国家相关规定缴纳社会保险和住房公积金。录用后，综合表现优秀，达到相关条件者可直接与常熟农商银行签订劳动合同。
六、其他事项
1、报名咨询电话：0515-69687787
2、我行将对报名人员资料负责保密，报名人员资料恕不退还。
常熟农商银行
二○一三年八月二十六日
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